法律分析：未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。
法律依据：《中华人民共和国未成年人保护法》第一条任何组织或者个人不得招用未满十六周岁的未成年人，国家另有规定的除外。
而用人单位录用年满16周岁的未成年工则是法律允许的，属于合法用工行为。