2023年劳动用工形式有哪几种 劳务派遣用工

法律分析：有10种。

1、企业自主招聘。

2、劳务派遣用工。

3、非全日制用工。

4、全日制用工。

5、签订固定劳动合同期限的用工。

6、签订无固定期限劳动合同的用工。

7、以完成一定工作任务为劳动合同期限的用工。

8、标准工时用工。

9、综合工时用工。

10、不定时工时用工。

法律依据：《中华人民共和国劳动法》第二条：在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。

国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。